Zehra Zümrüt Selçuk, Ministra de Familia, Trabajo y Servicios Sociales, declaró que el plazo para nuevas solicitudes, que se reanudó a partir del 1 de diciembre de 2020, se extendió del 31 de diciembre de 2020 al 31 de enero de 2021, dentro del alcance de la convincente solicitud de trabajo corto debido al coronavirus.
También se incluyeron los lugares de trabajo que no aplicaron antes del 31 de diciembre.
Al afirmar que los lugares de trabajo que no aplicaron antes del 31 de diciembre, con el Decreto Presidencial, también podían hacerlo, el ministro Selçuk dijo: “Si nuestros lugares de trabajo que no solicitaron el subsidio de trabajo corto hasta el 31 de diciembre debido al coronavirus se aplican a través del gobierno electrónico hasta el 31 de enero de 2021, por un período de 1 meses para el período posterior al 2021 de enero de 3. Podrán beneficiarse del subsidio por trabajo breve ”.
Los lugares de trabajo que anteriormente se beneficiaban de subsidios podrán solicitar SSI para trabajadores adicionales.
El ministro Selçuk también mencionó la situación de los lugares de trabajo que anteriormente se beneficiaban del subsidio. Declarando que los lugares de trabajo que solicitaron trabajo corto debido al coronavirus hasta el 31 de diciembre, también pueden solicitar el subsidio por trabajo corto para sus trabajadores adicionales; Selçuk también recordó que los períodos pagados como subsidio de trabajo breve no se deducirán de las prestaciones por desempleo de los trabajadores.
Las solicitudes se realizarán a través de e-Government
Al anunciar que las solicitudes de trabajo breve se pueden realizar a través del gobierno electrónico hasta el 31 de enero de 2021, el ministro Selçuk declaró que para las solicitudes que se realicen después del 1 de enero de 2021, la fecha de inicio de la asignación por trabajo de tiempo reducido se puede informar a partir del 1 de enero de 2021 o posterior.
El ministro Selçuk también afirmó que los lugares de trabajo afectados por el proceso de la pandemia COVID-19 solicitaron trabajo corto hasta el 30/6/2020 y que el período corto de trabajo se extendió por 2 meses hasta el 28/02/2021 con la aprobación de nuestro Presidente. De acuerdo a esto; Se indicó que esta extensión también se puede utilizar para los trabajadores que fueron incorporados en el ámbito de las solicitudes realizadas hasta el 31/12/2020 en los mismos lugares de trabajo.
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