Asociación de Mujeres Empresarias de İzmir-İZİKAD, Asociación de Jóvenes Empresarios del Egeo-EGİADVisitó el centro de la asociación. Durante la visita del presidente de la junta de İZİKAD, Betül Sezgin, el secretario general Mürvet Kocaaslan, EGİAD Presidente Mustafa Aslan, vicepresidente Alp Avni Yelkenbiçer, miembro de la junta Cem Demirci, miembro de la junta Özveri Yandaş De acuerdo, EGİAD Secretario General Prof. Dr. Fatih Dalkilic, EGİAD Asesor de prensa Ebru Dön Keskin, EGİAD Melisa İtmeç, Experta en comunicación y desarrollo empresarial, fue alojada por Melekleri.
El número de integrantes de mujeres es del 25 por ciento en el momento en que asumió el cargo y afirmando en ese período de tasa que querían eliminar el 35 por ciento hasta el final de Mustafa Aslan, la economía de Turquía, dijo que podría tener lugar con la participación de las mujeres en la fuerza laboral llegando al punto de bienestar. Recordando que hay un gran tesoro sin usar en la economía y que son las mujeres las que no pueden participar en la fuerza laboral. EGİAD El presidente Mustafa Aslan, Turquía, enfatizó la necesidad del enriquecimiento de nuestras mujeres. Lion, "La mitad de la población de mujeres de Turquía, pero las mujeres viven lejos de una gran parte de nuestro estudio de población. Estamos en la parte más baja del mundo en tasa de participación femenina en la fuerza laboral. Desafortunadamente, la mitad de nuestra población no está incluida en la vida económica. El mayor obstáculo para nuestro enriquecimiento es que nuestras mujeres no pueden participar lo suficiente en la fuerza laboral. Si nuestras mujeres situadas en la economía de Turquía alcanzarán el nivel de civilización contemporánea. Instituto de Estadística de Turquía (TSI), la tasa de participación laboral de las mujeres mayores de 15 años en nuestro país, según los datos, se indica en un 33.6 por ciento. Sin embargo, el 20 por ciento de los 57.6 millones de mujeres fuera de la fuerza laboral, es decir, 11 millones 589 mil mujeres, están completamente fuera de la fuerza laboral ya que se dedican al trabajo doméstico. "Es fundamental que las mujeres participen en la fuerza laboral para el desarrollo sostenible".
Covid interrumpe el empleo de las mujeres
Al señalar que la carga de las mujeres en el hogar y el cuidado ha aumentado aún más debido al brote de Kovid-19, y las cifras de desempleo se han concentrado más en la proporción de mujeres, Aslan dijo: “El aumento en el empleo de las mujeres en los últimos años ha comenzado a retroceder. Tres cuartas partes (2016 mil) de las mujeres (2019 mil) que se incorporaron recientemente al empleo entre 612 y 439 estaban desempleadas. La situación parece haber empeorado con el efecto de la epidemia de covid-2020, que se ha incrementado desde marzo de 19. La contracción del empleo ha aumentado el número de mujeres fuera de la población activa ”.
Por otro lado, Betül Sezgin, presidenta de İZİKAD, al explicar los proyectos de emprendimiento femenino que han realizado, EGİAD Manifestó que desean reunirse en proyectos conjuntos de mujeres. Se evaluaron alianzas de proyectos, protocolos de cooperación, reuniones conjuntas, estudios conjuntos sobre la participación de las mujeres en la fuerza laboral. Al afirmar que İZİKAD siempre apoyará a las mujeres, Sezgin dijo: “A pesar del período de la pandemia, llevamos a cabo muchos buenos proyectos. Nos importa que nuestras mujeres estén en la vida empresarial, nuestras mujeres liderarán la creación del ecosistema emprendedor ”.
Los proyectos agregarán valor
Al afirmar que la participación de las mujeres en la vida empresarial conducirá a la igualdad de género, Sezgin dijo: “Los proyectos creados contribuirán a las deficiencias de nuestro país y permitirán avances en nuevas áreas. Con cada año que pasa, los proyectos se vuelven más diferentes y ofrecen soluciones a los problemas actuales. Los proyectos aportarán un valor agregado a la economía del país ”.
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