Los incentivos al empleo, que comenzaron a partir del período 2011/3, han seguido aumentando hasta hoy. Con el aumento de los incentivos, se han hecho necesarios diversos criterios, procesos de comparación y análisis de beneficios entre incentivos. Mientras que las empresas con 100 o menos empleados pueden seguir los incentivos con pérdidas mínimas a través de Excel, el monitoreo a través de Excel evita una carga de trabajo seria y una utilización máxima en empresas más grandes con alta circulación.
Los programas de cálculo de incentivos se han programado para analizar varios algoritmos en un solo techo más rápido y para generar el máximo beneficio, como se indicó anteriormente. Al definir todos los incentivos a los sistemas con los algoritmos que incluyen, dar prioridad a qué incentivos mediante la realización de análisis de beneficios mientras se aplican los incentivos definidos y la verificación de criterios para evitar incentivos innecesarios, proporcionan altos rendimientos a costos asequibles al asumir una gran carga de trabajo.
En 2017, la demanda del programa aumentó para atender las intensas demandas de incentivos en lugares como oficinas SMMM, consultorías de RR.HH., despachos de abogados, y en consecuencia, hubo un aumento intenso en los programas ante la creciente demanda. Con la competencia cada vez mayor entre programas en el mercado, varios programas han pasado a primer plano en hacer lo mejor.
El módulo de software Compass Incentive, desarrollado por el departamento de software Pusula plus, es también el programa más competitivo del mercado. Fue lanzado después del trabajo de proyecto a largo plazo del departamento de incentivos y el departamento de software, y sirve a miles de usuarios y casi cien mil empresas en poco tiempo para implementar los incentivos al máximo nivel.
¿Por qué Compass Incentive?
Con Pusula Incentive, puedes dejar atrás todos los procesos agotadores como los criterios de incentivos de SSI, tener más de un incentivo, haciendo análisis de beneficios entre incentivos.
Compass Incentive calcula todos los incentivos laborales e incentivos regionales aplicables de una manera que le brindará el máximo beneficio. Contiene todos los diferentes algoritmos del sistema SGK y completa el análisis en muy poco tiempo y calcula sus incentivos.
Con el Programa de incentivos Pusula, puede seguir todos sus incentivos en los períodos pasados y actuales y obtener sus informes detallados de ganancias.
En el período actual, sin la necesidad de cargar los datos del período actual en el sistema SSI, puede obtener la gente de la red utilizando sus datos en el sistema Pusula Incentive SGK, sin crear una carga de trabajo adicional para usted, sin separar los detalles de su personal de incentivos en el período actual.
Gracias al sistema de Módulos Adicionales del sistema Compass Incentive;
Puede tomar la suma de los importes en su envío con un solo clic
Puede ingresar sus peticiones, las cuales deben ser ingresadas en periodos de 6 meses, con un solo clic.
Se puede ver el estado de los documentos cargados en el sistema V2.
Con Pusula Incentive, puede realizar el trabajo de archivos subcontratados de forma segura sin la necesidad de contraseñas de la empresa matriz.
Con el Programa de incentivos Pusula, puede acceder a muchas pantallas en el sistema SGK con un solo clic.
Sé el primero en comentar