Zehra Zümrüt Selçuk, Ministra de Familia, Trabajo y Servicios Sociales, dijo: “Continuaremos apoyando los lugares de trabajo y los empleados cuyo trabajo se detuvo durante la pandemia de COVID-19 bajo el nombre de 'Apoyo a la normalización'. Por lo tanto, continuaremos protegiendo el empleo con el apoyo de la normalización ". dijo.
Al recordar que el apoyo a la normalización se promulgó en la Gran Asamblea Nacional de Turquía y entró en vigor el 1 de agosto, el ministro Selçuk hizo declaraciones sobre los detalles del apoyo.
El ministro Selçuk declaró que las personas aseguradas que hayan solicitado un subsidio por jornada reducida o una ayuda salarial en efectivo hasta el 1 de julio de 2020, y que se beneficien de una prestación por jornada reducida o una ayuda salarial en efectivo, pueden beneficiarse de las condiciones normales de trabajo, si cambian a las condiciones normales de trabajo. El ministro Selçuk dijo: “En este contexto, haremos una compensación de las primas de los empleados y empleadores calculadas sobre el número promedio de días de trabajo corto o licencia no remunerada por mes y el salario mínimo, siempre que no exceda los 3 meses desde el mes siguiente al final del trabajo corto y el apoyo salarial en efectivo. . " dijo.
Con su publicación en el Boletín Oficial, el apoyo a la normalización será extendido por el presidente Recep Tayyip Erdogan por hasta 6 meses para cubrir sectorial o todos los sectores.
Apoyo para empleadores que han cambiado a una orden de trabajo normal
El ministro Selçuk, quien brindó información sobre el monto a pagar dentro del alcance del Apoyo a la Normalización y cómo beneficiarse del apoyo, dijo: “En caso de que el número promedio de días que el empleado que cambia a la orden de trabajo normal recibe un subsidio de trabajo corto o apoyo salarial en efectivo es de 30 días; 1.103,63 TL se deducirá de las primas que los empleadores pagarán a SSI.
Para los asegurados que regresen a su estado de funcionamiento normal y continúen trabajando en agosto, los documentos premium de SGK se emitirán entre el 1 y el 26 de septiembre de 2020. En este contexto, SSI abrirá una pantalla de definición para empleadores el 25 de agosto ".
Las solicitudes se realizarán en el sistema SSI
El ministro Selçuk señaló que sería suficiente que los lugares de trabajo se beneficien del apoyo a la normalización para solicitarlo a través de e-SGK y explicó los pasos que deben seguir los empleadores de la siguiente manera: “Nuestros lugares de trabajo que solicitarán el apoyo a la normalización ingresarán al sitio web oficial de la Institución de Seguridad Social, El Sistema Patronal / Identificación Asegurada para Beneficiar de Incentivos podrá realizar sus transacciones desde el menú 'Ley N ° 7252 4447 Soporte Temporal Art. 26' en pantalla.
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