Se firmó un protocolo de cooperación entre el Consejo de Educación Superior (YÖK) y la Asociación de Exportadores de Minerales de Estambul (İMİB) para capacitar a los ingenieros calificados que necesita la industria minera turca. Con el protocolo, se otorgarán becas de hasta 80 mil 2 TL a estudiantes que ingresen a los primeros 104 mil en YKS, que brinden condiciones suficientes y prefieran los departamentos de ingeniería minera, ingeniería geológica e ingeniería de procesamiento de minerales de las universidades.
Los estudiantes serán empleados en empresas que operan en los sectores mineros después de la graduación. El ministro de Industria y Tecnología, Mustafa Varank, que asistió a la ceremonia de firma del protocolo con el método de videoconferencia, dijo: “Además de atraer a jóvenes exitosos al sector minero; les abres puertas de negocios tanto durante su educación como después de su graduación ". dijo. Afirmando que quieren convertir la ventaja que ofrece la gama de productos en el sector minero en valor agregado, el ministro Varank dijo: “Ingenieros para crecer; guiarán en las etapas de extracción, procesamiento y adquisición de nuevas calificaciones con I + D. Los jóvenes que se benefician de este programa darán forma a nuestra visión del futuro en la industria minera ". el hablo.
Dado que el protocolo de cooperación se firmó entre YÖK e İMİB, se realizó una ceremonia de firma de protocolo en línea. Ministro de Industria y Tecnología Mustafa Varank, profesor del Consejo de Educación Superior. El Dr. Yekta Saraç, Miembros del Comité Ejecutivo de YÖK, Presidente de TIM İsmail Gülle, Presidente de la Junta de İMİB Aydın Dinçer, jefes de los departamentos de Ingeniería de Minería, Geología y Procesamiento de Minerales de las universidades. Al hablar en la ceremonia de firma, el ministro Varank señaló que, como gobierno, han tomado medidas amplias y únicas para promover el empleo. Protocolo de cooperación; la juventud, el sector minero y el deseo de incluir al Ministro Varank serán beneficiosos para Turquía, dijo:
ESTÁS BUSCANDO PUERTAS DE NEGOCIOS: He leído el protocolo en detalle. Además de atraer a jóvenes brillantes y exitosos al sector minero; Abres puertas de negocios para ellos tanto durante su educación como después de la graduación.
REFLEJARÁ SU NEGOCIO: Cada oportunidad que ofrecerá a los jóvenes en el campo del empleo le será devuelta tantas veces como sea posible. Las oportunidades que les ofreces; contribuirá tanto a los jóvenes que miran al futuro con esperanza como a su profesión con gran entusiasmo. La alta motivación de estos niños se reflejará en su trabajo en términos de eficiencia, efectividad e innovación.
FORMARÁN NUESTRA VISIÓN: Ingenieros que serán entrenados; guiarán en las etapas de extracción, procesamiento y adquisición de nuevas calificaciones con I + D. Los jóvenes que se benefician de este programa darán forma a nuestra visión del futuro en el sector minero.
APOYAMOS AL SECTOR: Nuestras reservas subterráneas son muy ricas. 90 de las 80 especies minerales producidas en el mundo se encuentran en nuestro país. Sin embargo, estamos dando déficit de comercio exterior en el sector y todavía tenemos reservas que no se pueden procesar. Como ministerio, otorgamos gran importancia al desarrollo del sector y queremos convertir la ventaja de la diversidad de productos en valor agregado. En este sentido, apoyamos a la industria minera con diversos mecanismos.
8 MIL EMPLEO EN 35 AÑOS: En los últimos 8 años, se han realizado inversiones de 35 mil millones de liras en el sector minero y se han empleado 35 mil personas. Además de inversiones fijas; También fomentamos el espíritu empresarial, la innovación y el desarrollo regional en el sector a través de diferentes mecanismos. El desarrollo de la minería significa aumentar el suministro de insumos en la industria y disminuir la dependencia de las importaciones.
NO OBSTÁCULO: El futuro de Turquía en la producción de alta tecnología y valor agregado. Tenemos mucho capital físico y humano para dar forma al futuro. No hay obstáculo que no podamos superar con la cooperación del sector público, real y académico.
En su discurso, el presidente de YÖK, Saraç, explicó que, como Yeni YÖK, están en contacto constante con los representantes del sector en términos de capacitación de personas que tienen las calificaciones requeridas por la industria, que tienen altas habilidades en la práctica y habilidades, y para establecer políticas orientadas al empleo. Tras señalar que el sector minero se encuentra entre los sectores líderes en el desarrollo económico del país y el aumento de la competitividad internacional, Saraç afirmó que están junto con los representantes del sector minero para obtener ingenieros altamente calificados. Al afirmar que la minería se encuentra entre los principales sectores, Saraç dijo:
ENTRE NUESTROS SECTORES LÍDERES: Como YÖK, estamos en contacto constante con representantes del sector en términos de elevar a las personas con las calificaciones requeridas por la industria, tener una alta aplicación y competencia, y establecer políticas orientadas al empleo. El sector minero también se encuentra entre nuestros sectores pioneros en el desarrollo económico de nuestro país y en el aumento de la competitividad internacional.
TRES OBJETIVOS PRINCIPALES: Este protocolo, que firmaremos, tiene tres objetivos principales: atraer estudiantes exitosos a la industria minera y recompensar a los estudiantes de forma gratuita, aumentar las prácticas de pasantías y capacitación en el lugar de trabajo para mejorar las habilidades prácticas de los estudiantes y proporcionar empleo a los estudiantes después de su graduación. En este contexto, los graduados con alta competencia serán llevados al mundo de los negocios, y también se pueden desarrollar colaboraciones de universidades con la industria relevante.
¿QUÉ BECAS SE DARÁN? De acuerdo con el protocolo; Los candidatos que ingresen a los primeros 80 mil en YKS y prefieran los programas de ingeniería de minería, ingeniería geológica e ingeniería de procesamiento de minerales de las universidades podrán solicitar la beca. En caso de cumplir con las condiciones, se otorgarán becas a los estudiantes que ingresen 50 mil en el examen para el año académico 2020-2021, 2 mil 104 TL, los estudiantes que tengan entre 50 mil 1 y 65 mil, 52 mil TL, y los que tengan entre 65 mil 1 y 80 mil recibirán una beca de 701 TL. El monto de la beca se actualizará al comienzo de cada año académico.
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