Ha comenzado el período de pasantías en línea: Fue una cuestión de curiosidad sobre cómo hacer las pasantías de verano en la mayoría de los lugares de trabajo que cambiaron al modelo de casa a trabajo con la epidemia de coronavirus. Este tema de evaluación del Grupo Koc, lanzó su período de formación en línea en Turquía mediante la firma de una política.
Teniendo en cuenta la dinámica de la nueva era, Koç Holding Human Resources ha llevado programas de pasantías de verano y otoño a todas las compañías y plataformas en línea. Los anuncios de pasantías en línea de las compañías del Grupo Koç se publicarán en el evento "Reuniones de Carrera Digital del Grupo Koç", que se realizará por primera vez este año el 15 de junio, organizado por Koç Holding. Con este programa, Koç Holding y las empresas del grupo de Turquía en todo el mundo podrán realizar capacitación en línea. La inscripción para las Reuniones Digitales de Carrera, organizadas por Koç Holding, comenzará el 5 de junio.
Koç Holding movilizó sus recursos con todas sus empresas en el proceso de combatir la epidemia de coronavirus y se dio cuenta de sus acciones dentro de este marco, y decidió trasladar sus programas de pasantías a la plataforma en línea. El año pasado, la Lista de Mejores Empleadores del Mundo de Forbes en el orden 35 ascendente de Koç Holding, 2020, el período de verano y otoño se abrirá en más de 20 Koç Group of Companies para que solo los programas de capacitación en línea, no Turquía, acepten solicitudes de todo el mundo será.
Koç Group tiene como objetivo reducir la ansiedad futura de los jóvenes con la oportunidad de realizar prácticas en línea.
En línea con las medidas tomadas dentro del alcance de la epidemia de coronavirus, más de 200 alumnos continúan sus estudios en línea en todo el Grupo Koç. Koç Group, que prioriza la salud de los estudiantes como su prioridad, tiene como objetivo reducir su ansiedad por el futuro al garantizar que los jóvenes se incluyan en la vida empresarial y se preparen para el futuro sin tener que ir a la oficina.
Todas las etapas están diseñadas de extremo a extremo en las prácticas en línea.
Diseñada de principio a fin, la experiencia de prácticas online permite que todos los pasos desde la fase de solicitud hasta la evaluación, orientación, inicio y finalización de las prácticas se realicen a través de plataformas y sistemas online. Los pasantes que pueden hacer videollamadas en línea periódicas con los gerentes, pueden hacerlo en línea con sus equipos. sohbetPodrán asistir a eventos y reuniones, por lo que no se sentirán distantes de sus equipos y empresas donde realizan prácticas. En el proceso, mientras se aclaran los proyectos que todos los directivos pueden dar en el ámbito de las prácticas online, se producirán soluciones alternativas para las experiencias físicas. Las empresas, que escucharán los comentarios a través de encuestas de experiencia semanales, realizarán estudios adicionales para mejorar las condiciones de las prácticas. Con todos estos esfuerzos, Koç Academy, una plataforma de formación online para Empleados de Koç, que contiene más de 12 mil videos de formación, se pondrá a disposición de los pasantes que participen en el programa de prácticas online con todos sus contenidos.
Los anuncios de pasantías en línea en las empresas de Koç Group estarán disponibles por primera vez el 15 de junio de este año en el evento “Koç Group Digital Career Meetings”, que reunirá a empresas de diferentes sectores como energía, automoción, turismo, alimentación, retail y salud, online, con estudiantes. Los candidatos en prácticas podrán registrarse para las reuniones de carrera digital en el sitio web específico del evento a partir del 5 de junio. - Hibya
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