TÜBİTAK apoyará a los investigadores para examinar los efectos de la epidemia global en términos sociales, humanitarios y para desarrollar soluciones, así como los esfuerzos para desarrollar vacunas y medicamentos en la lucha contra la epidemia mundial Covid-19. En la convocatoria titulada "Covid-19 y la sociedad: efectos sociales y humanos del brote, efectos económicos, problemas y soluciones", se transferirán hasta 200 mil liras a los proyectos que recibirán apoyo.
POR QUÉ LOS CAMBIOS SOCIALES
Declarada como una pandemia mundial por la Organización Mundial de la Salud, Covid-19 causa efectos económicos, sociológicos y psicológicos no solo en el campo de la salud. Se espera que la epidemia afecte profundamente la vida social y cause cambios significativos en muchas áreas. Se estima que los cambios tendrán muchas consecuencias en el contexto individual, institucional, social, económico y ambiental.
SE BUSCARÁN EFECTOS SOCIALES Y ECONÓMICOS
Además de los estudios de desarrollo de vacunas y medicamentos, TÜBİTAK también apoyará a los científicos que investigan los efectos económicos y sociales de la epidemia. El Grupo de Apoyo a la Investigación Social y de Humanidades (SOBAG), afiliado a TÜBİTAK, inició un proyecto especial llamado "Covid-19 y Sociedad: Efectos sociales y humanos de la epidemia, efectos económicos, problemas y soluciones". Con la convocatoria, se revelarán los contextos sociales de situaciones de salud de emergencia para controlar mejor el brote y estar preparados para sus efectos. Además, se proporcionará para investigar posibles efectos futuros en términos sociales y humanitarios.
SE CREARÁN PROPUESTAS DE SOLUCIÓN
Al final de la investigación; La situación actual y la tendencia se revelarán con datos científicos basados en evidencia. Se realizarán estudios de proyección, pronóstico y análisis a corto, mediano y largo plazo. En línea con el análisis y las previsiones, se crearán sugerencias de soluciones que contribuirán a los tomadores de decisiones y profesionales.
AQUÍ TEMAS
La duración de los proyectos que se aplicarán a TÜBİTAK SOBAG hasta el 4 de mayo se ha determinado como máximo 6 meses. Se transferirán 200 mil libras de recursos a los proyectos respaldados por la convocatoria. Los temas que tratarán los investigadores en los aspectos sociales y humanos del proyecto se enumeran a continuación:
- Gestión de crisis y gobernanza a nivel mundial, nacional, regional y local,
- Los efectos de la epidemia en la política global, nacional y local,
- Comunicación de salud efectiva y efectiva,
- Prácticas de entrega en línea de servicios públicos críticos como educación, salud y poder judicial a través de acceso remoto,
- Los efectos de la interrupción de la educación en las escuelas y el aplazamiento de los exámenes y la cancelación,
- Estrategias de afrontamiento individual y familiar y sus aspectos psicológicos, sociológicos, culturales, económicos, etc. relación con variables;
- Los efectos de la incertidumbre, la ansiedad, el miedo y el estrés en niños, adultos y ancianos, y los riesgos que plantean, y los posibles factores que reducen o aumentan su impacto,
- Desarrollando intervenciones clínicas de emergencia y brindando apoyo psicosocial a familias con pérdida epidémica, personal de salud y todos los grupos en riesgo,
- El efecto de la epidemia en los asentamientos, asegurando la calidad de vida urbana en la lucha contra la epidemia.
SE BUSCARÁN EFECTOS ECONÓMICOS
Los temas que se abordarán en términos de los efectos económicos del brote son los siguientes:
- Impactos en los niveles macro, microeconómico, comercial, financiero, de empleo y de negocios a nivel nacional, regional y global,
- Situaciones de oferta y demanda, cadenas de suministro, capacidad de producción, necesidades de digitalización causadas por el brote en diferentes sectores; acceso a finanzas, problemas de empleo y soluciones; efectos individuales y sectoriales de los paquetes de rescate económico,
- Cambios en las inversiones globales, tendencias de las inversiones extranjeras directas,
- Los efectos de la epidemia en términos de seguridad laboral, gestión de riesgos corporativos, nuevas prácticas de recursos humanos, nuevas relaciones laborales.
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