Los trabajadores que no aceptan 14 aumentan el porcentaje y quieren aumentar un porcentaje de 26.
Los trabajadores de İZBAN, donde se ahorcó la decisión de hacer huelga, declararon que no aceptarían la imposición de 14 sobre el porcentaje de inflación bajo inflación y expresaron que desean un aumento de la tasa del 10 por ciento en el salario del presidente Erdoğan.
İZBAN 4, empresa asociada de TCDD e Izmir Metropolitan Municipality. Las negociaciones de negociación colectiva durante el período bloquearon el lugar de trabajo, organizadas por la decisión de huelga sindical del sindicato ferroviario turco-afiliado. Si no se logra el acuerdo, los trabajadores atacarán 22 en diciembre y los viajes en İZBAN se detendrán nuevamente. Los trabajadores de İZBAN, que declararon que recibieron los salarios más bajos en la red ferroviaria, no aceptan la oferta de la administración bajo la inflación. Los trabajadores dicen que están comprometidos a una huelga si no se aceptan las demandas de 28, el bono diario de 112, la conducción y las demandas de compensación de turnos.
'INFLACIÓN DE LOS PERDIDOS PERDIDOS DEL ARGUMENTO'
El Director de Operaciones, Ahmet Güler, Director de Operaciones, dijo que hay una tasa de fusión de 22 en sus salarios debido al aumento de la inflación, daki. La tendencia muestra que esto aumentará. Como se sabe, no hay inflación real, pero si calculamos las necesidades vitales para nosotros, tenemos inflación 40-50. Ante esta inflación, nos gustaría firmar un contrato que no aplastará a los empleados de İZBAN. Si el contrato TIS hubiera comenzado hace un año, la tasa de inflación de este año se habría reflejado en nuestros salarios. Nuestro fracaso en la inflación en el período de volatilidad. En negociaciones anteriores de TIS, tuvimos un porcentaje de inflación 7. Ahora no es posible aceptar 15-30s en un lugar donde se hablan 12s. No queremos dejar a la gente del estado de Izmir, pero también tenemos producción de energía. Hemos respondido a la pregunta "por qué las personas de Esmirna están siendo victimizadas", pero tenemos que responder esto para la gestión de İZBAN ".
'Queremos una carga en las normas de vida'
El técnico de mantenimiento de vehículos, representante del lugar de trabajo, Berkant Arda, declaró que deseaba un salario en términos de estándares de subsistencia y dijo: şunlar Creamos este borrador, mientras que las cifras oficiales son 11-12. Incluso si las tarifas actuales son muy bajas, no nos aliviaremos, no respiraremos, no seremos ricos incluso cuando obtengamos estas tarifas. La inflación se pierde a seis cifras. La paz y la paz mental están perturbadas. La huelga de İZBAN es vista como un ejemplo. Muchos trabajadores están esperando el resultado de nuestro contrato. Deje que la gente de Esmirna intente comprender nuestra situación comparándola con su propia situación.
'LA TASA MÁS BAJA EN LOS MUNICIPIOS TOMA A TRABAJADOR DE IZBAN'
El maquinista Mücahit Yavuz, quien evaluó la cifra bajo inflación como tragicómica, dijo: “Este es nuestro cuarto contrato y nos gustaría firmar un contrato feliz como empleados, pero hasta ahora, aunque mostramos nuestras buenas intenciones, esto no fue aceptado por la gerencia de İZBAN. Nuestro mayor problema es que nuestras tarifas de root son muy bajas. Cuando miramos a los empleados del municipio, İZBAN tiene el salario más bajo. Iremos hasta el final en este caso que tengamos razón. No tenemos otro poder que el de producción. El salario que recibí es de 1860 liras. La tasa de aumento que me da el empleador es del 14 por ciento, hay una operación de percepción sobre la tasa de aumento que se le da al público, pero la verdad del asunto no es así. Este es uno de los puntos que nos cuesta decirle a la gente. El presidente del país, Recep Tayyip Erdogan, la tasa de inflación en sí misma, debe hacerse con todos los emekçik en Turquía si el 26 por ciento pronosticado lo aumenta ", dijo.
fuente: www.evrensel.net
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