Las negociaciones entre el empleador y el sindicato fueron bloqueadas en İZBAN. Los trabajadores siguen cortándose la barba.
Las negociaciones entre el empleador y el sindicato en İZBAN, donde trabajaba el trabajador de 342, fracasaron. Han transcurrido 15 días desde que Izmir no ha alcanzado un acuerdo en los acuerdos de negociación colectiva entre İzmir Suburban Systems (İZBAN) y miles de personas que viajan a İzmir todos los días. Mientras que el sindicato exigió un aumento de 28, el empleador ofreció un aumento de 14. El proceso legal está actualmente en curso, ya que las negociaciones están bloqueadas. En este proceso, los empleados de İZBAN pasaron la resistencia pasiva. Los trabajadores están decididos a no cortar sus barbas hasta que se alcance el acuerdo.
Hüseyin Ervüz, el presidente del Sindicato de Trabajadores del Ferrocarril, dijo: iyi Mantenemos la entrevista abierta para mostrar nuestras buenas intenciones. El día anterior llegó el informe del mediador. Ahora contando días. 58 días, 6 podrá tomar una decisión de huelga sobre la condición para notificar con antelación, dijo X.
'¡ÉSTE HABÍA EL PADRE!'
Ervüz dijo que el empleador no ha recibido una solicitud de entrevista hasta ahora, tal. Se han excedido todos los procesos legales. Hemos logrado un acuerdo 90 sobre cuestiones administrativas con el empleador. Sin embargo, la cláusula 26 contenía una resolución de conflictos. 28 por ciento de la subida que queremos, el empleador está dando un aumento en el 14 promedio. Los salarios aumentaron cada seis meses, pero los beneficios sociales 2 esperaron el año sin ningún aumento. Estamos abiertos a la negociación para demostrar nuestras buenas intenciones. Llevamos las ofertas del empleador a nuestros miembros trabajadores y votamos. Si no estamos de acuerdo en la última etapa, planeamos implementar nuestra decisión de huelga Eğer.
Ervüz dijo que continuaron con la acción de "corte de barba" hasta que se tomó la decisión de la huelga. Hemos tomado esta decisión de ahorrar dinero debido al aumento de la inflación y las condiciones del mercado detrás de los salarios. Los molinos de cuchillas estarán enojados con nosotros, pero la cuchilla 3 más pequeña es 10 TL. De esta manera, 30 TL por mes. Ahorraremos dinero. Esta es una resistencia pasiva, y nuestros miembros demuestran que están detrás de la decisión tomada por el sindicato con esta acción en la que están totalmente involucrados. Esto es importante, dijo.
fuente: www.gazeteduvar.com.t es