Con la discriminación positiva que inició para las mujeres, el Municipio Metropolitano de Muğla, que incluía a las mujeres conductoras 13 en vehículos de transporte público, discriminó en Fethiye y confió las unidades como el transporte público, el estacionamiento y la planificación del transporte a las mujeres.
El municipio metropolitano de Muğla, que ha estado trabajando para la mujer conductora 13 con la aplicación que comenzó con el objetivo de aumentar la participación de las mujeres en el sector de transporte dominado por hombres, ha continuado su discriminación positiva hacia las mujeres en el distrito de Fethiye. La gerente femenina de 3, que trabaja en la Dirección del Departamento de Transporte del Municipio Metropolitano de Muğla, ha estado sirviendo a Fethiye y Seydikemerliler para 4 para coordinador de transporte público, coordinador de estacionamiento y planificación de transporte.
Doğan, "El apoyo de los comerciantes me hace amar mi trabajo iş
Munise Doğan, Coordinadora de Transporte Público de 37, responsable del transporte y administración de todos los autobuses municipales y autobuses públicos en los distritos de Fethiye y Seydikemer, dijo: dolayı Al principio pensé que podría hacer este trabajo debido al dominio del sector del transporte público. Sin embargo, con el apoyo de artesanos, con la ayuda de nuestro personal, ahora estoy haciendo mi trabajo con cariño. Especialmente las reacciones positivas de los ciudadanos aumentan la motivación de mí y mis compañeros de equipo. El alcalde del municipio metropolitano de Muğla, que me dio este deber al confiar en mí. Me gustaría agradecer mucho a Osman Gürün y al jefe de nuestro departamento ”.
Süle, hizmet Fethiye service, parece servir a mi familia "
Afirmando que Fethiye es muy importante para él, dijo el coordinador de estacionamiento Buket Süle; “Trabajamos día y noche para hacer que el tráfico sea más seguro con las aplicaciones de estacionamiento. Especialmente durante la temporada turística, la densidad del automóvil es mayor aquí. Estoy feliz cuando estoy frente a la congestión aquí y es como servir a mi familia en Fethiye. Por eso me encanta hacer mi trabajo. Tengo responsabilidades que me esperan en casa como todas las mujeres trabajadoras, pero aunque mi trabajo y mi vida en el hogar son difíciles, el trabajo que hago para que la mujer esté sola no me obliga. Especialmente nuestro alcalde del municipio metropolitano de Muğla. La confianza de Osman Gürün en nosotros al hacer una discriminación positiva es una de las razones más importantes para que tengamos éxito en nuestra vida empresarial ".
Kaya, orum Abordo los problemas con la sensibilidad de las mujeres "
La responsable de planificación del transporte, Hatice Tekdemir Kaya, declaró que era una planificadora de la ciudad y, por lo tanto, abordó los problemas con la sensibilidad de las mujeres.
“Trabajo como Oficial de Planificación de Transporte de los distritos de Fethiye y Seydikemer en el Municipio Metropolitano de Muğla. En estos dos distritos, con el establecimiento del Municipio Metropolitano de Muğla, se inició el principal estudio de planificación. El lugar donde las mujeres turcas se merecen en la sociedad, nuestro alcalde del municipio metropolitano de Muğla Es gracias a líderes como Osman Gürün, que confían en las mujeres y que pueden discriminar positivamente sobre este tema. Cuando abrimos, podemos gestionar todo y convertirnos en buenos gerentes. Estoy feliz de trabajar aquí y continuaré pensando y sirviendo cada aspecto del transporte con la sensibilidad de las mujeres.
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