Joy of Collective Agreement en BURULAŞ

Las negociaciones colectivas que abarcan a 460 personas que trabajan en las empresas del municipio metropolitano de Bursa, BURULAŞ, resultaron en un compromiso. Según el acuerdo firmado entre BURULAŞ y el Sindicato de Trabajadores Ferroviarios, los salarios de los empleados aumentaron un 6 por ciento en los primeros 16.74 meses.

Las negociaciones de negociación colectiva entre BURULAŞ, una de las afiliadas más importantes del Municipio Metropolitano, y el Sindicato de Trabajadores Ferroviarios, se completaron con las decisiones tomadas a favor del personal. Se llevó a cabo una ceremonia de firma en el Municipio Metropolitano, con 383 reuniones dentro y fuera del alcance de 77, con un total de 460 personas. De acuerdo con el acuerdo entre el 1 de mayo de 2018 y el 30 de abril de 2020, 6 por ciento durante los primeros 16.74 meses, tasa de IPC durante los segundos 6 meses, IPC más 6 durante los terceros 1 meses, IPC más 6 para los cuartos 1 meses.

Objetivo: Cara sonriente, lenguaje dulce y servicio oportuno.

El alcalde metropolitano Alinur Aktaş dijo que creían que el trabajador debería ser pagado justo antes de que se seque el sudor. Al afirmar que han renovado los contratos dentro del alcance del acuerdo mutuo con los empleados en ciertos períodos, el alcalde Alinur Aktaş expresó su satisfacción por alcanzar un compromiso en las negociaciones entre BURULAŞ, una de las compañías más poderosas e importantes del Municipio Metropolitano, y el Sindicato de Trabajadores Ferroviarios de Türk-İş. El alcalde Aktaş agradeció a los representantes del sindicato que actuaron constructivamente en el proceso del acuerdo y a los ejecutivos de BURULAUL, y expresó sus expectativas con respecto al transporte como institución. Subrayando que el mayor problema de todas las ciudades en desarrollo es el transporte, el alcalde Aktaş dijo: “El transporte es uno de los temas más discutidos en Bursa, con una población que alcanza los 3 millones. Trabajamos juntos para elevar los estándares y mejorar la calidad. Sabemos que proporcionar un servicio de buena calidad a tiempo, con un lenguaje de gusto y oportuno es tan importante como otros artículos. Queremos fomentar el transporte público garantizando la satisfacción de los ciudadanos. Queremos que nuestros empleados en este campo realicen los servicios de manera saludable y de calidad. Esperamos que nuestros empleados muestren especial atención, cuidado y atención para que las personas puedan disfrutar más del transporte público. Que el contrato sea beneficioso para nuestros empleados, el sindicato y nuestra institución ".

La gente local obtendrá un servicio de transporte más hermoso

El presidente de la Subdivisión Sindical de Trabajadores Ferroviarios, dependiente del trabajo turco, Cemal Yaman, mientras pasa por un difícil proceso de Turquía, declaró que hicieron un buen contrato. Al enfatizar que el transporte es una condición sine qua non, Yaman dijo que han firmado 8 contratos hasta ahora y terminaron todos los contratos para satisfacer a los miembros del sindicato. Al afirmar que después de 6 sesiones, el alcalde metropolitano Alinur Aktaş les dio lo que querían, Yaman declaró que cree que la gente de Bursa recibirá un mejor servicio de transporte en los próximos días. Yaman agradeció al presidente Alinur Aktaş, al gerente general de BURULAŞ, Mehmet Kürşat Çapar, y a todos los demás empleados.

Después de los discursos, se firmó un acuerdo colectivo entre el presidente Aktas y Cemal Yaman. Al final de la ceremonia, Cemal Yaman presentó un reloj de bolsillo de regalo, el símbolo de la unión, al presidente Aktaş.

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