Abdullah Peker: Seguimos la reducción de los grupos de salarios básicos

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Abdullah Peker, presidente de la UDEM Hak Sen, dijo que seguirán la reducción de los grupos de salarios básicos de 5 a 3 y exigió que se libere lo antes posible.

El presidente de la Unión de Derechos de los Empleados de Transporte y Ferrocarriles (UDEM HAK-SEN), Abdullah Peker, dijo en un comunicado que serían seguidores de la reducción de los grupos salariales básicos de 399 a 5 en el personal contractual que trabaja bajo la Ley SEE N ° 3 en las EE.

El presidente de UDEM HAK-SEN, Abdullah Peker, dijo en un comunicado de prensa;

Como usted conoce como UDEM HAKSEN, como resultado de nuestros intensos esfuerzos, el artículo 39 del Acuerdo Colectivo será "Se trabajará para reorganizar los grupos salariales básicos para los puestos de personal contratado en los EEE dentro del alcance del Decreto Ley N ° 399 hasta el 31/1/2016". Hicimos posible tomar una decisión.

No tratamos este tema como sindicato e hicimos los intentos necesarios en el DPB para hacer los arreglos necesarios y se redactó un borrador en el DPB.

En este contexto, ¿cuál es el borrador para nuestros valiosos miembros y cómo fue la regulación salarial en las EEE?

Sistema de salario de personal contratado generalmente SEE

El personal contratado del KIT está empleado sujeto al Decreto N ° 399 Según este Decreto, el personal contratado recibe una tarifa de contrato, que es la suma del salario básico, la tarifa de éxito y la tarifa de indemnización. Además de esto, los pagos se pueden realizar en algunos elementos separados, como el pago adicional y la compensación por idioma extranjero.

La tarifa de éxito, el salario básico y la compensación por idioma extranjero se determinan a tasas basadas en el salario básico. Por lo tanto, los aumentos en los salarios básicos se reflejan en otros ítems. La tarifa básica está determinada por las decisiones del Consejo Superior de Planificación (YPK) a propuesta de DPB.

Que hay de nuevo

Tres innovaciones llaman la atención en el borrador:

  • Los grupos salariales básicos se reducirán de 5 a 3,
  • La situación geográfica del lugar de trabajo se tendrá en cuenta en el cálculo de los salarios básicos,
  • El riesgo del trabajo se tendrá en cuenta en la cuenta de salario básico.

Como UDEM HAK-SEN, queremos decir que los grupos caen de 5 a 3:

1.Group permanecerá, 2. Grupo 1. Desplazarse al grupo

  1. Grupo 2. Desplácese hasta el grupo;

4.Grupo y 5. El grupo es 3. y el grupo final.

Como se ve en los esfuerzos de nuestro sindicato, 3 ha completado la fase crítica de 2 para realizar nuestra solicitud y la aprobación de YPK, que tiene la autoridad para tomar la decisión con respecto al borrador, se mantiene. Las condiciones de vida del personal de SEE están en el medio y 90 se paga por debajo de la línea de pobreza.

Como sindicato, declaramos que seremos los seguidores de este tema en público y exigimos al Consejo de Ministros que vuelva a adoptar la decisión de YKP lo antes posible.

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