Acuerdo de negociación colectiva firmado en el metro de Izmir: Si bien la huelga en İZBAN se resolvió con la iniciativa del alcalde del municipio metropolitano de Izmir, Aziz Kocaoğlu, las negociaciones del acuerdo de negociación colectiva que involucró a 310 empleados en İZMİR METRO A.Ş dieron como resultado la primera reunión con el mediador.
Con la iniciativa del alcalde de la Municipalidad Metropolitana de Esmirna, Aziz Kocaoğlu, la huelga en İZBAN se resolvió la semana pasada y las negociaciones del convenio colectivo en el metro de İzmir terminaron con un acuerdo en la primera reunión con el mediador.
Demiryol-İş Union y İzmir Metropolitan Municipality empresa de transporte público ferroviario İzmir Metro A.Ş. El contrato, que se concluyó como resultado de las reuniones entre 310 empleados, se firmó con un aumento promedio del 11 por ciento durante el primer año. Como resultado de las subidas de Seyyanen realizadas en un 5,73 por ciento y un 14 por ciento, el salario bruto más bajo en İzmir Metro AŞ. Aumentó a 1.850 TL y el salario bruto más alto aumentó a 3 mil 780 TL. En el segundo año, los empleados recibirán tasas de aumento para compensar la inflación. Por otro lado, las bonificaciones se fijarán en 90 días el primer año y llegarán hasta los 100 días en el segundo año.
- una vez firmado
El Acuerdo de Negociación Colectiva en İzmir Metro A.Ş. fue firmado entre los ejecutivos de la empresa en nombre del alcalde de la Municipalidad Metropolitana de İzmir, Aziz Kocaoğlu, y los gerentes de la sucursal de İzmir del Sindicato Ferroviario-İş. El Gerente General Sönmez Alev afirmó que el Convenio de Negociación Colectiva se firmó por séptima vez en un ambiente propio del Metro de Izmir, y agradeció al alcalde metropolitano de Izmir, Aziz Kocaoğlu, y a todos los que participaron en las reuniones, que no escatimaron en su habitual apoyo a la producción y la mano de obra en este proceso. Ojalá fuera auspicioso.
Al enfatizar que İzmir Metro A.Ş. es una institución conocida internacionalmente en el campo de la gestión del transporte público del sistema ferroviario, Alev dijo: “Con 17 años de conocimiento en el sector, somos una institución que ofrece el poder de la gente de İzmir como un servicio a la gente de İzmir. En un período de 17 años, que puede considerarse corto para una empresa de sistemas ferroviarios, İzmir Metro Family ha logrado cosas realmente buenas con la importancia y el apoyo que nuestro presidente Aziz Kocaoğlu da a los sistemas ferroviarios. Sin duda, una de las partes más importantes de nuestro éxito son nuestros compañeros. Quisiera agradecerles mucho su dedicación y la fuerza que han aportado a nuestra institución, y desearles que gasten sus sudorosos ingresos con salud y felicidad ”.
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