La edad promedio de los trabajadores de TCDD excedió los 55 años: Demirup Aslan, director de la sucursal de Kayseri del Sindicato Railway-İş, declaró que los lugares de trabajo de TCDD no han estado contratando nuevos trabajadores durante 30 años, y la carga de trabajo de los trabajadores existentes ha aumentado: “La edad promedio de los empleados en nuestros lugares de trabajo es de más de 55 años. "Si nuestros lugares de trabajo no se terminan en 1 mes, dejaremos de trabajar a partir del 22 de enero de 2016".
El presidente de la sucursal, Aslan, en un comunicado frente a la estación de Kayseri, afirmó que la carga de trabajo de los trabajadores en los lugares de trabajo de TCDD ha aumentado considerablemente en los últimos años, ya que no se contratan nuevos trabajadores. Aslan dijo: “Nuestros lugares de trabajo no han sido contratados durante casi 30 años y nuestros trabajadores jubilados no han sido reemplazados. Por esta razón, la carga de trabajo de nuestros empleados actuales se ha incrementado día a día. La edad media de los empleados en los lugares de trabajo es superior a los 55 años. Si nuestros lugares de trabajo no se completan dentro de 1 mes, dejaremos de trabajar en nuestros lugares de trabajo a partir del 22 de enero de 2016. Así que llegaremos a trabajar, pero no trabajaremos ".
Afirmando que los pasos elevados construidos por la Municipalidad Metropolitana de Kayseri pasan frente a la Unión Ferroviaria-İş y la estación de tren e impiden la vista de los edificios, Aslan dijo: “Yo llamo a estos pasos elevados 'Freak of the Century'. Los que se sientan a derecha e izquierda de estos pasos elevados, que nos imponen este proyecto caprichoso, maldicen los balcones. Están tratando de hacer un paso elevado frente a mi sindicato, en el terreno, a la entrada de la puerta. Haré todo lo posible para mostrar mi deber y mi reacción. Llevaré a la Municipalidad Metropolitana a los tribunales dentro del plazo legal ”.
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