Se publicó un aviso de contratación del trabajador de TCDD: TCDD se agregó a las instituciones que comenzaron a reclutar personal. TCDD, junto con İŞKUR, llevará a cabo el reclutamiento de personal temporal para cerrar el déficit laboral. 15 Diciembre 2015 con fecha en el anuncio de contratación temporal de trabajadores de ISCUR TCDD, dijo Elazig.
- Después del establecimiento del gobierno, las asignaciones abiertas, la contratación de personal y la contratación temporal con KPSS continúan rápidamente. Además de los anuncios de empleados permanentes que se publicarán, comenzaron a reclutar personal temporal y permanente a través de İŞKUR para satisfacer las necesidades de personal de muchas universidades e instituciones. Esta es una de esas noticias de diciembre de 15 sobre la contratación de trabajadores temporales de TCDD publicadas con el Anuncio İŞKUR.
TCDD contrata personal temporal para completar el empleo en Elazig. Con respecto al anuncio hecho en el sitio web oficial de İŞKUR, se dijo que los trabajadores temporales serán contratados por la 5ª DIRECCIÓN REGIONAL DE ALMACENAMIENTO de TCDD.
Atención a los candidatos que deseen solicitar esta solicitud; 10 es el lugar donde se publica la solicitud dentro del día de la publicación del anuncio. : www.iskur.gov.tr Se puede aplicar a través de la dirección de internet. El derecho de los emisores o declarantes que hacen documentos falsos para invalidar la solicitud y la cancelación del proceso de reclutamiento de la institución y la institución pública y la organización solicitante están reservados.
Candidatos que se aplican a las demandas y aparecen en la lista final, estado de educación, experiencia, estado de prioridad, etc. Antes del examen escrito u oral, deben presentarse ante la institución pública. Aquellos que no pueden documentar estas situaciones o que han tergiversado se eliminan de la lista final y se incluirán en las listas.
Todas las prioridades que se apliquen a las demandas de los kurdos se notificarán a las instituciones y organizaciones públicas en una lista separada junto con información explicativa sobre sus nombres y direcciones y su estado para el sorteo. El derecho de prioridad de aquellos que tienen derechos de prioridad se elimina de aquellos que han solicitado al empleador la demanda de trabajo permanente o temporal, pero no por razones contundentes, que no participan en el examen, rechazan el trabajo o trabajan en el estado público como trabajadores permanentes.
El derecho de prioridad no puede ser usado por segunda vez. En el caso de solicitudes de demandas laborales permanentes y temporales de las instituciones y organizaciones públicas, se tendrán en cuenta las direcciones de las personas registradas en el Sistema de registro de población basado en direcciones.
Fecha límite: 24 Diciembre 2015
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