TÜLOMSAŞ Anuncio de trabajadores discapacitados
Fecha límite: 22 Octubre 2015
Publicado en: 13 de octubre 2015, Número: 2941085
Términos Generales y Notas
A LA ATENCIÓN DE LOS CANDIDATOS QUE SOLICITARÁN LA SOLICITUD; - Candidatos que cumplan con los requisitos de la solicitud, dentro de los 10 días siguientes a la fecha de publicación de la convocatoria, de nuestra Dirección Provincial / Sucursal en el lugar donde se publique la solicitud, o http://www.iskur.gov.tr Se puede aplicar a través de la dirección de internet. - Cuando el plazo de solicitud coincida con un día festivo, las solicitudes se aceptarán el siguiente día hábil. - Se reserva el derecho de la Autoridad y de la institución y organización pública solicitante a emprender acciones legales relacionadas con la cancelación de la solicitud y la cancelación del reclutamiento de las personas que entregan documentos o declaraciones falsos. - Los resultados del Examen de Selección de Personal Público de 2014 (EKPSS) son válidos para las solicitudes y las solicitudes se realizarán en consecuencia. Candidatos que solicitan reclamaciones y aparecen en la lista final, estado de educación, experiencia, estado de prioridad, etc. Antes del examen escrito u oral, deben presentarse ante la institución pública. Quienes no puedan documentar estas situaciones o que hayan tergiversado se excluyen de la lista final y se incluirán en la lista. - Los nombres y direcciones de los candidatos que hayan postulado en el ámbito del examen central, que se incluyan en la lista final, que triplicará el número de solicitudes, comenzando por la puntuación más alta entre los candidatos, serán comunicados a la institución pública y organización solicitante de trabajadores. - Entre los candidatos que postulen de las personas (prioritarias) a las que no se les dará un examen central, sus nombres y direcciones, que no excedan de tres veces el número de solicitudes, serán notificados a la institución y organización pública solicitante. - El lugar y hora del examen escrito u oral será notificado a los candidatos por escrito por la institución y organismo público que haya entregado la solicitud a las personas cuyo nombre se notifique al centro de trabajo. - Entre los que tienen derecho de prioridad, aquellos que no responden a la demanda de plantilla permanente o temporal que han solicitado, salvo fuerza mayor, no se presentan al examen, rechazan el puesto de trabajo ni consiguen un empleo en el sector público con la condición de trabajador fijo, se elimina el derecho de prioridad. El derecho de prioridad no puede ser usado por segunda vez. - Las direcciones registradas en el Sistema de Registro de Población Basado en Direcciones se toman en consideración en las solicitudes de fuerza laboral temporal permanente (permanente) de instituciones y organizaciones públicas, no se aceptarán cambios de dirección dentro de los diez días posteriores a la publicación de la solicitud. Trabajadores permanentes para los requerimientos COMPRA: Candidatos obstáculos dirección de la Asociación de Negocios 1-Turquía, de teléfono y direcciones de correo electrónico se inscribirán hasta la fecha. Los residentes de Eskişehir y sus distritos podrán registrarse ya que se realiza la transacción basada en la información de la población basada en la dirección. (Los solicitantes que cambian de residencia dentro del período de solicitud no son aceptados para las solicitudes de fuerza laboral relevantes). 2: aquellos que no presenten el certificado establecido en las condiciones no serán tomados para el examen oral. (Nota: Desk Officer (personal de recepción) para aplicar.) 3-Turquía Asociación de Negocios, Trabajo y Empleo de Eskisehir Dirección Provincial tendrá lugar en la lista final es anunciado por los candidatos serán objeto de un examen oral. 4: los trabajadores que asumirán el cargo en nuestra compañía trabajarán de acuerdo con la Ley Laboral No. 4857. 5: el período de prueba de los trabajadores que comenzaron a trabajar es el mes de 4 y el contrato de trabajo de aquellos que fallan dentro del período de prueba se dará por terminado. 6: los trabajadores que trabajen durante al menos 5 años no podrán solicitar transporte durante este período. arrancadores 7-empleo, de acuerdo con el párrafo II del 7 del artículo 4857 Trabajo Ley N ° durante el año 25 o de que abandonen voluntariamente, la educación, la formación impartida por el empleador sobre los cursos y programas de prácticas durante recibirán sus salarios y empleos, el día de la duración de sus cursos y programas de prácticas disponibles Pagará una indemnización a nuestra Institución por el monto de la mitad del costo que se calculará de acuerdo con las condiciones.
Información de la profesión
Experiencia profesional (año) Tipo de aprendizaje
Operador de entrada de datos de la escuela
Información de aprendizaje
Nombre de la unidad general Nombre del departamento general Nivel de aprendizaje
Escuela secundaria y Dengi Escuela Operación de la educación secundaria (Escuela secundaria y equilibrio)
Educación secundaria y tecnología de la información de la escuela secundaria Dengi (escuela secundaria y equilibrio)
Secundaria y Dengi School Informática de Educación Secundaria (High School y Equilibrium)
High School y Dengi School Computer Computer Secondary Education (High School y Equilibrium)
High School y Dengi School Software de computadora Educación secundaria (High School y Equilibrium)
Educación secundaria y tecnología de la información de la escuela secundaria Dengi (escuela secundaria y equilibrio)
Información del examen
Categoría del examen Nombre del examen Tipo de puntaje del examen Límite mínimo de puntaje Fecha de ingreso al examen
Exámenes de Personal Público KPSS EKPSS 0
Información de dirección de trabajo
Ubicación:
Dirección de trabajo: AHMET KANATLI CD
26490 TEPEBAŞI
ESKISEHIR / TURQUÍA
Distritos residenciales preferidos: ÇİFTELER, ESKİŞEHİR CENTER, MAHMUDİYE, MİHALIÇÇIK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, Es un caso, y una vez más.
Otra informacion
Tipo de empleador
Número total de Open Business 1
Tipo de Contrato: Periodo Indefinido (Permanente)
Modo de estudio a tiempo completo
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