Port-Ä ° Årev Unión huelga 4. en ese momento: la Unión de sindicatos de puertos con los ferrocarriles estatales (TCDD) de la República de Turquía 26. La disputa sobre la finalización incompleta del conteo colectivo de opiniones sobre la guerra fue ignorada por la decisión de anular el acuerdo en la noche.
Port-au DEG ± sendikasä acumulados presentados por ± n Aladen ± las decisiones doäÿrultu en yã¼k taåÿä ± Macao ± lä ± mes ± que ± hombre haydarpaåÿ A y Y Izmir limanlarä ± taåÿä pasajeros ± Macao ± lä ± mes ± dedica Bitlisâ € ™ en Tatvan en el 3 vangã¶lã¼ en ilã§e Ferry mã¼dã¼rlã¼äÿã¼ istasyonlarä ± eylã¼l peråÿemb a gã¼nã¼ esa noche xnumxâ gidilmiåÿt Hoy € ™ desde el comienzo de la huelga. Sin embargo, la TCDD mã¼dã¼rlã¼äÿã¼ General y baäÿlä ± olduäÿ del sendikasä iåÿver tãœhä ° ± SE ± autoridades vuelven a conectarse en el hombre horas de la noche gã¶rã¼åÿ resultar xnumxâ estudios € ™ de hasta ± 00.00 a anlaåÿ. Equipos sã¶zleåÿmesiâ € ™  · vuelve a granel en la permutación de la imzalanmasä ± ± ± Alain NDA fue ã¶äÿrenil ± ± Mes. Alain ± doäÿrultu las decisiones en las horas de la noche xnumxâ € ™ baåÿla y huelga 04.00 horas estaba en curso sonlandä LMA ± ± ± ra equipos.
FABRICACIÓN FABRICACIÓN: LA PRIMERA VEZ TUVO ÉXITO
Después del resultado positivo sin ver las horas nocturnas, la Unión de Sindicatos de Puerto, que hizo una explicación por escrito sobre el tema, terminó en victoria con Y anunció el fin de la huelga.
En la declaración escrita hecha por la Junta Central del Sindicato de Liman-İş, se hicieron las siguientes declaraciones: “Después de nuestras negociaciones del Acuerdo de Negociación Colectiva de 26º Término que involucran a nuestros miembros que trabajan en TCDD Haydarpaşa e İzmir Ports y la Dirección de Ferry de Vangölü se resolvieron, Haydarpaşa el 03.09.2015 a las 00.00 y İzmir Ports y Vangölü Ferry Directorate, y también continuaron las negociaciones con la Dirección General de TCDD y los funcionarios del sindicato de empleadores TÜHİS, y como resultado de las negociaciones, casi todas nuestras demandas se cumplieron alrededor de las 03.09.2015 del 04.00. y decidió poner fin a la huelga. Brevemente en este Convenio Colectivo de Trabajo: Además de los aumentos dados en el Protocolo de Marco Público, los salarios de los operadores de vehículos mecánicos que trabajan en los puertos se incrementaron en un 26 por ciento y los salarios de nuestros miembros que trabajan en Vangolu Ferry Management se incrementaron en un 10 por ciento. Se firmará un protocolo para eliminar la diferencia salarial entre los ocupados antes de 12 y después de 1993, que es uno de los mayores problemas del trabajador portuario y el ejemplo más concreto de discriminación entre los trabajadores en el lugar de trabajo. Se ha decidido hacer un reglamento en línea con la solicitud de Port-Work en el artículo de TİS titulado 'Indemnización por Daños' sobre el recurso a los costos de daños materiales en accidentes ocurridos en el lugar de trabajo. Las licencias sociales se han incrementado en 1993 días. La compensación del chef se ha agregado al acuerdo de negociación colectiva. En nombre de la comunidad de Liman-İş, queremos agradecer a nuestros compañeros sindicatos, a la prensa y a nuestro pueblo, que apoyaron nuestra lucha, que resultó en una gran solidaridad y ganancia en este corto tiempo, por no dejarnos solos en este día difícil. Dice que puede seguir nuestro sitio web para obtener más detalles, y que obtuvimos la victoria de nuestra lucha que esperamos sea beneficiosa para la clase trabajadora de Turquía. Feliz victoria de los trabajadores de TCDD.
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