El hecho de que los mecánicos que trabajaban en İZBAN Inc. no esperaran los resultados de las negociaciones sobre los acuerdos de negociación colectiva y no acudiera a las regiones en servicio sin informar la ley y no manejara los trenes, causó el gran sufrimiento de la gente de Esmirna.
Los empleados de una organización que transporta más de mil pasajeros por día 170 no tienen derecho a crear un caos en el transporte de la ciudad al tomar tales medidas independientemente de sus razones. Esta acción viola la ley cuando las negociaciones colectivas están en curso y el proceso del Tribunal Supremo Arbitral está en curso. En nuestro país, los empleados en el sector del transporte público no pueden actuar en huelga o desaceleración laboral.
El mecánico de 13 que inició la iniciativa de la gente de Izmir para tomar los derechos de transporte público fue cancelado debido a sus actividades ilegales. Además, se está llevando a cabo una investigación ampliada.
30 IZBAN AS, que comenzó a viajar por pasajero en la fecha de agosto 2010, es una institución que educa y educa a su propio personal. En general, los graduados vocacionales de escuelas secundarias y vocacionales, nuestros mecánicos, después de las solicitudes de empleo, 6 se sometió a un proceso de capacitación mensual y luego tuvieron derecho a recibir sus patentes.
750 01 2011 12 6 12 25 950 1.197 XNUMX XNUMX XNUMX Al final del siguiente mes de XNUMX, las negociaciones colectivas continuaron, mientras que el aumento promedio de XNUMX se realizó en promedio. La tasa de aumento de un año es más de XNUMX en total. Por el momento, el salario más bajo es XNUMX TL. El salario más bajo, junto con las reducciones de carreteras, alimentos y subsistencia, llegó a XNUMX TL. Este número se incrementará en términos del pasado y la fecha de la Junta de Arbitraje Superior.
İZBAN A.Ş. es una empresa joven que produce servicios públicos, mientras que, por un lado, ve las oportunidades sociales de los empleados y, por otro lado, utiliza los recursos públicos de la manera más eficiente.
En esta etapa; Declaramos que los acuerdos de negociación colectiva continúan en el flujo natural de las negociaciones, concluiremos que la decisión será alcanzada por el Alto Tribunal Arbitral y se realizará el compromiso.
Con el fin de prevenir la victimización de la gente de Izmir debido a la acción en cuestión, el sistema de transporte de la ciudad se revisó en las primeras horas de la mañana y se proporcionó alimentación a los autobuses ESHOT, especialmente en las regiones donde se concentran los lugares de trabajo y las escuelas.
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