Kemalpaşa OSB aumentará el número de parcelas con 361 a 927
El mes pasado, Cengiz Beşok fue elegido como presidente de la Asociación de Industriales y Empresarios de Kemalpaşa (KESİAD). se convertirá en centro.
Con la Ley de Recuperación de OSB, Beşok recordó que KOSBİ ha adquirido una personalidad jurídica nuevamente. En esta delicada situación todos tenemos que ser cuidadosos. KOSBİ con 4 mil hectáreas, no sólo en la región del Egeo de la industria más grande de Turquía. El número de paquete actual es 300 pcs. Pero con la zona de expansión, esta cifra aumentará a 361. Teniendo en cuenta que el industrial 927 está ahora en la región, podemos decir que solo un tercio de la región está lleno. En este estado, 338 proporciona empleo a mil personas KOSBİ, 22 proporcionará empleos a mil personas cuando todas las instalaciones estén instaladas. En el área de la ampliación, los campesinos habían anotado las ventas de tierras. Pero ahora el trabajo de parcelación continuará de acuerdo con la solicitud de los aldeanos, dijo Fakat.
Las instalaciones industriales de KOSBİ después del establecimiento del estado OSB le recordaron a Beşok, sonra. Esta situación se debe a varias dificultades. Solo podemos superarlos actuando junto con los industriales regionales. El futuro del industrial no debe ser tachado. Nosotros somos los que haremos que la zona problemática sea suave. La zona no tiene puerta. Entrada-salida no está clara. Las dificultades en los puntos de unión en la carretera principal se deben superar de inmediato. Las autopistas, comenzaron a invertir en esto. Será un serio alivio en el transporte, dijo Bit.
Beşok dijo que KESİAD no es una autoridad ejecutiva, pero tiene una función importante en la transferencia de las demandas de los industriales a las instituciones relacionadas. Bir La gobernación, el municipio, el municipio metropolitano y la administración de KOSBİ muestran la atención necesaria a nuestra asociación. Nuestras sugerencias son tomadas en consideración al resolver los problemas. Una de nuestras demandas importantes es la extensión del metrón a nuestra región. Cada día, cientos de vehículos de servicio llevan personal de Esmirna a la región. Cada empresa tiene su propia herramienta de servicio o servicio 2-3. Estos son un factor de costo grave para las empresas. Belkahve se muestra como handicap para el metro. Pero no es un problema que no pueda ser superado por las posibilidades técnicas de hoy. Esto no significa mañana, pero hoy debería estar en la agenda. Ama
Beşok, quien recordó que continúan los trabajos para establecer un centro logístico en la región, el establecimiento de un centro logístico y la conexión de estos ferrocarriles a los puertos harán de este un centro de atracción. Además, otra necesidad importante de la región es la sala de exposiciones permanentes. En regiones mixtas, tales lugares son mucho más importantes. El gobierno está trabajando en una nueva ley de incentivos. Esperamos que este acuerdo traiga incentivos especiales para las OIZ. Debido a que en el acuerdo actual no puedo beneficiarme de algunos incentivos, 10 a kilómetros de distancia, dentro de los límites de Manisa, otra compañía de OSB puede beneficiarse de ello. Para que la industria se organice, los incentivos deben darse en consecuencia için.
Aumentar el número de miembros de destino a 200
Beşok, quien afirmó que KESİAD es miembro de 127, dijo: N Considerando que 338 es un industrial en la región, esta cifra es baja. Nuestro objetivo es aumentar el número de industriales bajo el paraguas de KESİAD a 200. Desafortunadamente, el industrial no puede buscar una solución a sus problemas en su carga de trabajo diaria. Estamos enviando a nuestros miembros para comunicar sus inquietudes y demandas sobre la región, incluso 10 no regresa. Nuestro objetivo es asegurarnos de que los industriales de la región sean más activos en estos temas.
Brindamos capacitaciones de acuerdo a las solicitudes de los miembros.
Cengiz Beşok, presidente de la Junta Directiva de KESİAD, declaró que KOSBİ es una región mixta y alberga una amplia gama de industrias. C Esto tiene sus ventajas y desventajas. Incluso entre los miembros de la asociación no se sabe lo que funciona. Nuestro objetivo es fortalecer las relaciones entre los miembros organizando el desayuno en la mañana para superar esto. En el próximo período, continuaremos con nuestras actividades de capacitación a largo plazo. Todos los meses ofrecemos un curso de capacitación para operadores de carretillas elevadoras junto con el Centro de Capacitación Pública y certificamos el 20. También brindamos capacitación sobre temas como la salud de los trabajadores, los primeros auxilios y los incentivos en línea con las demandas de nuestros miembros. Ayrıca
Fuente: Noticias Real Estate Tower
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